Diez profesiones emergentes en la Era Digital

Transformación Digital Daycohost

Contrario al comportamiento natural de algunas flores o árboles en determinadas épocas de año, la Era Digital no deja hacerse fuerte, crecer y florecer sin importar el tipo de industria o ubicación geográfica.

Y muestra de ello, es un mercado que hoy prioriza perfiles profesionales emergentes, con conocimientos sobre procesamiento, gestión de datos y soluciones basadas en Nube, que permitan a los negocios desarrollarse, ser más ágiles y competitivas.

¿Qué está ocurriendo?

Según datos de IDC, publicados por thestandardcio.com, 2020 marcó el inicio de la supremacía digital que la economía alcanzará en 2023. Etapa en la que destacan los canales digitales como principal fuente de ingresos para las empresas.

Una predicción que enciende las alarmas en las mesas de decisión de las organizaciones y aumenta vertiginosamente la responsabilidad del CIO en su rol estratega.

Pero ¿Cuáles son las profesiones emergentes en la Era Digital?

Basados en el estudio sobre Empleos y Habilidades Emergentes 2020 realizado por LinkedIn, estas son las profesiones:

Especialista en Desarrollo de Negocios

Este tipo de profesional emergentes se hace responsable de diseñar nuevas estrategias para optimizar la experiencia y satisfacción de los clientes, establecer acuerdos y nuevas alianzas con socios que aporten valor para los negocios y definir el plan estratégico para la organización.

Desarrollador en Sales Force

Se trata de profesionales con un gran conocimiento técnico y una capacidad para utilizar diferentes programas que les capacitan como excelentes gestores de relaciones con clientes y consumidores. Se les exige dominio de Apex Programming, Salesforce.com Development, Salesforce.com Administration, Visualforce Pages, Oracle Application Express, Salesforce.com Implementation, Lightning, Java y SOQL.

Agile Coach

Se cuenta entre los perfiles profesionales emergentes más requeridos por las empresas que buscan impulsar la gestión del cambio y su Transformación Digital. LinkedIn reconoce que los perfiles profesionales con conocimiento en metodologías ágiles se han convertido en ejes fundamentales de toda actividad organizativa que requieren de perfiles especializados y versátiles. Las capacidades concretas que deben tener: Kanban, Metodologías Agile, Scrum, Jira, Transformación digital, Coaching, Visual Thinking, Lean Startups y DevOps.

Desarrollador de Python

En 2019, Python superó a Java entre los lenguajes con más líneas de código en la comunidad de desarrolladores GitHub. Se ha convertido en un lenguaje de programación esencial por su agilidad, versatilidad y robustez. Según LinkedIn, la demanda del perfil de desarrollador en Python creció un 48,73% en 2019, sobre todo desde las industrias de las Tecnologías de la información, las Telecomunicaciones o los Servicios financieros. Los skills que espera el mercado: dominio de la programación en Django, Python, Git, Docker, Linux, MongoDB, Javascript, Postgre SQL, CSS y MySQL.

Científico de Datos

La óptima gestión de estos datos requiere del científico de datos, un profesional con la curiosidad de explorar qué problemas requieren solución y con las habilidades técnicas capaz de resolver problemas complejos. Este perfil es muy requerido en Banca, Telecomunicaciones u otros campos de Investigación. Skills básicos: Machine Learning, R, Apache Spark, Python, Data Science, Big Data, SQL, Data Mining, Estadística y Hadoop.

Data Project Manager

Estos profesionales son capaces de estructurar y analizar las grandes masas de datos que hoy se generan desde los sistemas corporativos y los convierte en una ventaja competitiva, capaz de identificar oportunidades de mercado importantes. La mayor demanda de este perfil se genera desde los sectores de Tecnología y servicios de la información, Programación informática, Telecomunicaciones, Consultoría de gestión, Internet, Banca Marketing y publicidad. Habilidades: dominio de Apache Spark, Scala, Hive, Hadoop, Apache Kafka, Big Data, Apache Flume, Git, Sqoop y Python.

Especialista en desarrollo de ventas

Analizar y conoce las necesidades de los clientes para orientarlas al impulso de nuevas ventas. Define modelos de negocio que maximicen las ventas y la generación de valor para los clientes. Se le imponen capacidades técnicas, comerciales y sociales importantes: Salesforces.com, generación de leads y desarrollo de negocio, ventas, CRM, negociación, y marketing digital.

Consultor de Nube

Con amplios conocimientos técnicos, este perfil es capaz de diseñar las mejores soluciones basadas en la nube para cada tipo organización. Según los analistas de LinkedIn, están siendo muy demandados en sectores tan diversos como la Consultoría, el Marketing o las Tecnologías de la información. Skills básicos: Microsoft Azure, Amazon Web Services, Cloud computing, TIBCO Businessworks, TIBCO EMS, DevOps, TIBCO iProcess, Docker Products y Ansible.

Expertos en Ciberseguridad

La seguridad en las organizaciones se ha convertido en un elemento clave no solo para cumplir con los requerimientos legales y de compliance, sino para mantener una buena reputación en el mercado protegiendo datos privados, confidenciales y estratégicos. Entre las habilidades de trabajo que se esperan de estos profesionales están el diseño de procesos en ciberseguridad, hacking ético, seguridad de la información, ISO 27001, seguridad informática y gestión de riesgos, sest de penetración, seguridad de redes, Linux y OWASP.

Product Owner

Este perfil profesional debe apoyar el proceso de desarrollo de productos y de su éxito en el mercado. Por lo general cumplen diversas funciones: desde investigación de mercado hasta gestión de relaciones con clientes. Habilidades únicas para el trabajo: Metodologías ágiles, Scrum, Gestión de productos, Desarrollo de software y estrategias de marketing omnicanal. Las mayores demandas vienen de Servicios y tecnología de la información, Servicios financieros, Software informático, Seguros, Salud y atención médica.

Como ves, la Era Digital está madurando y floreciendo a velocidades que quizá hoy no podamos precisar. Sin embargo, queda bastante claro que la necesidad y demanda de esos perfiles a los que hace referencia el estudio de Linkedin, seguirá en aumento y probablemente surjan otros distintos a estos. De cualquier modo, esto representa un reto importante para las academias, los profesionales, proveedores de servicios como el Habilitador tecnológico y las organizaciones.

Tener una visión estratégica sobre esta realidad y atenderla con el nivel de urgencia que amerita, será clave para el futuro de los negocios.

Andrés Bello
belloa@daycohost.com

Fuente: thestandardcio.com